육아기 10시 출근제1 2026년 바뀌는 것들 : 회사 늦게 출근하거나 일찍 퇴근이 가능해진다? 어느덧 2025년이 지나가고 2026년이 벌써 찾아왔습니다. 2026년 새해에 바뀌거나 새로 생긴 제도에 대해 정리해드리고자 합니다. 좋은 정보가 많으니 꼼꼼하게 읽어보시길 바랍니다. 목차1. 육아기 10시 출근제 실시2. 신용카드 소득공제 한도 증가3. 자녀 학원비 세액공제 15%4. 청년 미래 적금5. 대중교통비 환급6. 전기차 화재 보상 강화 1. 육아기 10시 출근제 실시 육아기 10시 출근제를 실시한다고 합니다. 대상은 초등학교 6학년 (만 12세) 이하의 자녀인데요. 1시간 늦게 출근하거나 1시간 일찍 퇴근할 수 있습니다. 고용노동부에서 1인당 월 30만 원씩 해당 회사에 지원하기 때문에 눈치 볼 이유도 사라졌습니다. 단 대기업은 불가하며 중소기업과 중견기업만 해당됩니다. 2. 신용.. 2026. 1. 5. 이전 1 다음
